エイジス 98 : 好きにしたら 別れたから 101 : ・・・

98 : 好きにしたら
別れたから

101 : 徳ちゃん付き合ってください

104 : 噂のあの女は援交してるぞ!

106 : 今から会えないかな

113 : それが郡山ぽぽぽぽ~ん

114 : 三本松は彼氏いるの?

117 : ぽぽぽぽ~ん117ゲット

120 : でもやっぱりぽぽぽぽ~ん120ゲット
ぽぽぽぽ~ん(^^)V

121 : 郡山は人間として考えが低い(笑)

122 : ありがとう(^^)V
ぽぽぽぽ~ん122ゲット

124 : ヤッター\(^^)/
ぽぽぽぽ~ん124ゲット

128 : おやすみ(–)zzZ
ぽぽぽぽ~ん128ゲット

72 : 脱原発地 脱エイジス 74 : エイジ・・・

72 : 脱原発地
脱エイジス

74 : エイジス郡山の女は最高だよ

78 : 22日にみんなで遊びまくってやる~ヤリマン集合

79 : 俺も交ざりたい
待ち合わせ場所は?

81 : タイプでもない女相手に勃たないよ

83 : 昼、働いていますが、夜、ここでアルバイトって感じで、働けるかな?

87 : 天使に会いたければ秋田美人で有名な秋田に来ればいいよ

88 : 俺の女に手をだすな!!

89 : とりあえず三本松と寝てやったよ!可愛い声出してた

92 : 本当も嘘も関係ねえだろ
実名出すな池沼

94 : じゃあ私は外部説に50ジンバブエドル

95 : これから…書いてやるよあいつの…本性と過去

エイジス 40 : もう会いたくないよお 41 : 来月から・・・

40 : もう会いたくないよお

41 : 来月からどうなるの!?

43 : 遊びまくってる女が多い!! 三本松ともやりました

44 : いいなあ~ やりたい
明日頼んでみよう

48 : 社会保険 雇用保険 国民年金はどうなってますか?

51 : ふざけるな!!
三本松の彼氏だ
付き合って5年半になるから

54 : お前ら、三本松って本当にいるじゃねーか。もう、いじるのやめたれ。

57 : いくらならラブラブできますか?

62 : 徳ちゃん好きだよ!!

67 : σ(*´∀`*)可愛い!?

68 : 早く俺の記憶から消えてくれ

70 : エイジス辞める

エイジス 5 : 昔バイトしたことがあったよ。 結構楽しか・・・

5 : 昔バイトしたことがあったよ。
結構楽しかったな。l

8 : こりはどこの県のDO?

9 : うつくしま、ふくしま

10 : 放射能大丈夫か?ふくすま。

18 : イケメンはいないの?

19 : いるよ
ラーメンつけ麺僕イケメン

22 : 郡山で可愛い女の子はいないの?

23 : いるよ
ぽぽぽぽーん

24 : 可愛い女の子の名前は?

27 : 27ゲット
ぽぽぽぽーん

30 : 可愛い女の子は彼氏いるの?

31 : エイジスでバイトしたいです

32 : 三本松さんは彼氏いるの?

33 : 33ゲット
ぽぽぽぽーん

エイジス 985 : 法律を破るのは犯罪です。犯罪集団の溜ま・・・

985 : 法律を破るのは犯罪です。犯罪集団の溜まり場がブラック企業なので労基に目を付けられれば
証拠集めの内偵調査も入り穏便には済まされなくなる。解体させられた某99円企業の二の舞にはなりたくないでしょ。社会の法律を遵守しましょう

986 : 社会の法律とか頭悪そう

988 : 社長ウキウキでキャバクラ行くなや

989 : 犯罪を取り締まる人にバレなければ犯罪ではありません
犯罪を取り締まる人が犯罪と思わなければ犯罪ではありません

992 : また死亡事故起きたのかこの会社
少ないドライバー酷使してるしいつ起きても不思議じゃないとは思ってたが

996 : いつも俺が次スレ作ってたんだけど、もういいよね?

1002 : ポータルのお知らせに交通死亡事故の件で安全運転、全席シートベルトの来てたけど、普通にシートベルトしてないけど(笑)
ドラとか誘導の時はするけどさ。
あといい加減、ハンデがどうとかのお知らせ消して欲しいわー。

エイジス 971 : もしかして、同一労働同一賃金てことは、・・・

971 : もしかして、同一労働同一賃金てことは、SAランクとDランクのTTの時給が同じになるてことか(´・ω・`)

972 : オフィスの奴らだってほぼバイトやん

973 : ネタでなく本気でレスしてるならID:PxwJUDz8の頭悪すぎだろ

978 : 新潟から移動してきた大型店担当T内カス
新潟でも干されてたって聞いたけどアイツ何やったんだ?

980 : 行為規範と裁判規範が今度から会社側に生じると言う事(笑)

983 : うちの営業所は完全に労基に通報したらアウトな事案がある
レイアウトの確定、ロケーション入力→フィールド外?で棚卸とは別業務扱い
仮にレイアウト確定で1時間、棚卸の実働が8時間だったとしても実働9時間の内1時間残業にはならずフィールド外?って理由でその1時間はスキル手当も残業手当も無しの初期時給なんだが
これ違法だよね

エイジス 965 : 正規で営業 非正規で営業 この両者・・・

965 : 正規で営業
非正規で営業
この両者の賃金を同じにする法改正。

正規で数を数える
非正規で数を数える
この両者の賃金を同じにする法改正。

正規で営業
非正規で数を数える
この両者の賃金を同じにする法改正ではない。

966 : 同一労働同一賃金とは職種が違っても労働の質が同じならば同一賃金を支払うというもの。現場に関して言えば会社の利益は現場で出てるので労働の質はアルバイトに分があります。如何でしょうか

968 : メソッドはあくまでメソッド導きの手順であって私の言う労働の質とは関係ないので却下です

969 : 却下ですカッコイイ^ ^

970 : 労働の質とは職種によって差こそあれ概ね同じかと思います。顧客の満足であり、物を形造る
生産性や精度、そこから生じる利益や信頼の高さこそ労働の質の高低を判断出来る材料の筈です。

エイジス 962 : それは此方のセリフ。同一労働同一賃金が・・・

962 : それは此方のセリフ。同一労働同一賃金が施行されると社員に100万のボーナスが支給された
場合アルバイトにも支給しなさいという法律。

963 : キッチンとホールを同じ賃金にするという法改正ではない。
キッチンの正規と非正規、ホールの正規と非正規がいる場合の格差をなくすだけ。
エイジスで言えば数を数えるのと営業では当たり前だが同一労働ではない。
同一労働を同一会社内と勘違いしてる人がいるが全然違う。
ボーナスも、例えば数を数えることだけしている正規と非正規がいて、それで正規だけに出ている場合がダメになるというだけ。

964 : 同じ病院の医者なら医者、看護師なら看護師。
その間の賃金格差をなくすだけで、医者と看護師の給料やボーナスを同じにする法改正ではない。
医者でも科が違えば当たり前だが同一労働ではなくなる。

エイジス 957 : ならないよ 会社がオフィスを重視して・・・

957 : ならないよ
会社がオフィスを重視しているからオフィス業務をしている人間の給料を高く設定しているだけの話
現場を高給にする理由もないし

958 : 何を期待してるのか知らんが正社員とバイトをイコールにする為の改正ではないし格差是正そのものが目的でもない
その先にあるインフレと税収増を目論んでのことだから企業に潰れてもらっては困るんだよ
ただ体力のない企業はある程度整理はされるだろうけどね

959 : 2019年から法律でそうなるんですけど(笑)
さて問題です。会社のルールと社会のルール、あなたはどちらを守りますか(笑)

960 : いや、そういう法改正じゃないから
全員を同じにするんじゃないぞ、ちゃんと改正要項理解しろ

961 : オフィスも現場も両方出切る能力がある
現場だけしか出来ない
この能力の違いだ
いくらオフィスは現場に来るとめちゃくちゃと言ってもしっかりその日の作業は終了してるからね、結果が問題なく作業終了ならそれで良し。
現場だけしか出来ないバイトがオフィスで、計画立案提案開発営業なんて出来る?出来ないでしょ、オフィスの人間はそれが出来るから。
だから同じ給料と言うのはありえない。

953 : さすがにエイジスの社員と嘱託は仕事内容・・・

953 : さすがにエイジスの社員と嘱託は仕事内容が全然違うから同一労働にならないよ

954 : 社員のが楽してるもんなw

955 : 社員はオフィス、アルバイトは現場。社員は高給取りでアルバイトは低賃金
こういったブラック企業の使い潰しを止めさせる為の法案。
アルバイトがやるから賃金が低いとか社員がやるから賃金が高いとかそういった会社独自の賃金形態で誤魔化しが効かなくなる。
欧米諸国はとっくにこの制度でやってるのに日本はやっとか、て感じ。

956 : 「やってる仕事が違う」はもう通用しない。
アルバイトがやってる仕事が高い賃金でもいい訳だから。利益を一番出してるのは現場なんですよ皆さん、そんな現場の賃金を安く抑えてるのは会社独自の労働者の使い潰しに他ならない
政府はブラック企業を潰しにかかってます
この先も色々な法案が出来てきますからキチンと対応しないと解体なんて事にもなりますからね